在我国农村经济社会发展中，农民专业合作社日益成为引导农民增加收入，教育农民，繁荣乡村文化，连接政府与农民的有效组织载体。包括《中华人民共和国农民专业合作社法》在内的一系列法律法规已在我国实施若干年，与此同时，农民专业合作社得到了很大的发展。所以，必须规范农民专业合作社的发展。对农民专业合作社的内部治理机制开展深入调查研究，这是农民专业合作社发展的现实需要。本文主要采用案例分析的方法，通过系统考察辽宁省铁岭县45家农民专业合作社，分析了农民专业合作社的内部治理机制。同时，通过观察农民专业合作社的内部治理状况，发现其中存在的问题与不足，提出了完善农民专业合作社内部治理机制的主要思路。本文主要阐述以下内容:　　引言部分简要概括了研究农民专业合作社相关问题的背景和意义，并对文献进行了综述。　　第一部分对农民专业合作社存在的意义和特点进行了阐述，农民专业合作社是农民自发组织的，将分散弱小的农户联合起来，从而降低了农产品交易成本，提高了农民抵御市场风险的能力。农民专业合作社是自我服务的经济实体。　　第二部分阐述了农民专业合作社内部治理机制的目标原则及组织架构。具体论述了在农民专业合作社的治理结构的框架下，保证组织内部利益相关者获取相应利益以及实现组织目标制度与运行机制。　　第三部分概述了农民专业合作社的社员制度与决策机制。　　第四部分概括了农民专业合作社的激励与约束机制。　　第五部分阐释了农民专业合作社的利益分配机制。　　第六部分探讨了农民专业合作社内部治理机制存在的问题及成因。主要从社员制度与决策机制、激励与约束机制、利益分配机制等方面进行探讨，　　第七部分阐述了优化农民专业合作社内部治理机制的主要思路。主要从完善农民专业合作社的组织机构、社员制度与决策机制、激励与约束机制、利益分配机制等角度进行分析，探索完善我国农民专业合作社内部治理机制的主要思路。