汉语辞官类委婉语,是处于下位的辞官者在向处于上位的君主或者上级官员表达辞官意向时,为了表达对统治者的尊重,不触犯君主或上级官员的权威,同时为了掩饰辞官者主动卸任而不作为的心理,辞官者在双方都可以明白和理解的前提下,有意使用转喻或隐喻的手段来表达自己的辞官意愿。汉语辞官类委婉语研究主要从语言学研究的角度出发,突破了辞官研究一直在文学和历史学研究中盘旋的禁锢。主要从历时的层面,把汉语各个时代产生的辞官委婉语贯穿起来。历时层面,从涉及内容的角度把汉语辞官类委婉语分成涉官职类辞官委婉语、涉辞官者类辞官委婉语和与涉其他类辞官委婉语。涉官职类的辞官委婉语共收集64个,根据辞官委婉语与官职的联系可分为与任官服饰有关类、与为官用品有关类和与爵禄政位有关类。涉辞官者类的辞官委婉语共收集49个,根据辞官者涉及的辞官理由可分为与辞官者年老退休有关类、与辞官者身体状况有关类、与辞官者奉养父母有关类以及与辞官者引退归家有关类。涉其他类的辞官委婉语共收集12个。其中,三大类的辞官委婉语从历时的角度,分别对三大类内的辞官委婉语从个体流变和总的流变两个方面梳理其发展历程,个体流变是对每个辞官委婉语的不同朝代进行描写,总的流变则是对每一类的辞官委婉语的沿用情况、新增情况以及删减情况进行归纳。共时层面,依据认知语言学理论对汉语辞官类委婉语的认知方式进行阐释,所收集的辞官委婉语,其认知方式主要有三种:转喻认知、隐喻认知和结构认知。在结构认知中,以辞官词族为对象,结合词语模理论和家族相似性理论以及凸显性原则,对辞官委婉语的结构进行了认知分析。同时,以社会语言学、文化语言学为理论基础,分别从政治、社会观念和个人情况三个角度对辞官委婉语的生成原因进行了探索。职官制度的产生是辞官委婉语产生的本质原因,在官职细化和崇孝尊儒观念的发展下加速了辞官委婉语数量的增加。