我国管理咨询业仍处于初期发展阶段,很多方面仍很不完善,在管理咨询服务定价这方面,也还没有形成统一的定价收费标准。目前这一问题已成为管理咨询服务市场极其难办又必须解决的问题。从理论上讲,咨询委托客户是否接受管理咨询机构的服务,或咨询机构是否愿意为委托客户解答问题,都与管理咨询服务价格有着直接的关系。在此价格计算的具体操作上,要视管理咨询项目的重要性和难度、项目的规模大小、涉及学科的门类、管理咨询人员的知名度、咨询机构的声誉以及咨询项目本身潜在的风险和预期收益等,采用不同的定价收费标准。这样看来,给管理咨询服务定价是一件十分复杂的工作,它涉及到咨询委托客户和管理咨询专家双方价值的实现,这项工作已成为签订合同中双方反复推敲和争论的焦点。因而本文通过对管理咨询服务的定价原则、定价策略以及国际上比较通用的一些管理咨询服务定价收费方法进行系统分析研究,并在此基础上,结合我国的管理咨询市场现状,提出适于我国国情的管理咨询服务定价收费模式——价值定价模型。此定价模型是在分析价值理论存在的必然性之后,给出管理咨询机构对自身品牌价值认定度的核算方法,然后一点点确立起来的。希望本论文的思想能对我国管理咨询业的健康发展起些许作用,并且为我国管理咨询服务定价收费标准的统一尽一点绵薄之力。