过去二十多年间，经济全球化和新经济发展为妇女创业提供了良好的机遇。自90年代以来妇女创业与女企业家发展的势头都十分强劲，并且在创造财富和增加就业方面做出了令人瞩目的贡献；另一方面，女企业家在创业和经营过程中遇到来自自身和环境的诸多因素的影响，女企业家的话题引起了社会的关注。女企业家的研究在发达国家特别是美国、加拿大和英国已经非常广泛了，但是非OECD和发展中国家的女企业家研究相对很少。本文正是在中国特定的社会关系下来研究这一议题。 本研究的主要目的在于探讨女企业家绩效的指标构成，影响女企业家绩效的因素，并在此基础上研究影响因素与女企业家绩效的关系。文章首先在研究大量文献的基础上，提出了女企业家绩效的考察维度，然后对影响绩效的因素进行了分析，尝试建立影响因素与绩效的关系模型。研究分两个阶段进行，第一阶段是访谈研究阶段，了解女企业家绩效的组成、影响因素，对研究构思进行初步的验证。第二阶段是问卷研究阶段，针对来自不同地域、不同行业和背景的创业女性进行了问卷调查。 文章结合中国企业的实际，提出了影响女企业家绩效的系统理论假设模型(其中包括人口统计学和人力资本因素、动机和目标、个人特质、家庭和网络因素以及环境因素五大方面)，并设计了反映女企业家绩效的评价指标(主观指标和客观指标)，通过实证研究了各影响因素与女企业家绩效的相关性。最后，本文提出了有助于提高女企业家绩效的建议和对未来女企业家研究的展望。