改革开放30年以来,我国社会保障制度不断改革和完善,对社会发展稳定起到了积极的作用,但在新形势下,进一步改革现有体制,使其更加符合人民群众需要则具有一定的现实意义。由于我国目前社会保障基金是通过收费方式筹集的,缺乏强制性,很难保证社保基金的足额及时到位;同时社会保障管理部门过多,社保基金的征收和管理成本比较高;由此导致了社保基金的使用和管理缺乏规范性和安全性,存在被挤占、挪用甚至浪费等现象。鉴于以上分析,在我国开征社会保障税就显得极为迫切。事实上在我国开征社会保障税的建议提出已久,却一直没有付诸实施,主要原因在于我国当时尚不具备开征社会保障税的条件。但随着我国经济的快速发展和人们生活水平的逐步提高,我国开征社会保障税已经具备了可行性,主要体现在:随着我国国民经济持续增长和人民生活水平的逐步提高,为社会保障税的开征提供了丰富的税源基础;随着人民生活水平的提高,他们更加关注和自身密切相关的养老、医疗等保障,这为社会保障税的开征提供了广泛的社会基础;随着我国新税法的实行,我国税收法律法规更加健全、规范,税务部门的行政效率也有较大程度的提高,这为社会保障税的开征提供了法律保障。基于上述实际情况,本文系统探讨了我国开征社会保障税的相关问题。全文共分四部分。第一部分是引言,介绍了论文研究的背景与意义,国内外研究的有关文献综述,研究思路、方法与结构,以及创新点与不足。第二部分是我国开征社会保障税的必要性及可行性的分析,首先对我国现行社会保障制度存在的不足进行了评价,然后提出我国开征社会保障税是必要的,并分析了我国现阶段开征社会保障税所具备的可行性条件。第三部分是对我国社会保障税的税制构想,首先明确了我国开征社会保障税的指导思想,然后通过对国外社会保障税开征的比较与借鉴,对我国的社会保障税制进行了构建;第四部分是对我国开征社会保障税后产生的经济效应分析及相关的配套措施建设。