舰载机是航母的主要战力,而舰载机保障是影响舰载机出动回收能力的主要因素,舰载机保障系统的主要功能是完成舰载机出动之前和回收之后的舰载机保障维护工作,提高舰载机作业稳定性,降低舰载机作业过程中的损坏概率。舰载机保障需要各种设备与人员协调进行,但是由于受到甲板空间的限制,只能携带一定数量的保障设备与人员,同时保障任务时间紧任务重,因此需要对保障人员进行合理的配置,用最少的人员完成指定的工作,同时保证保障人员的工作分配平均度。随着仿真技术应用的越发成熟,采用仿真方法解决复杂系统逐渐被大家所接受。通过多次仿真,统计仿真结果,可以对系统的优劣性进行评判。首先,本文对保障人员配置优化进行了总体设计。针对不同的保障方式进行对比,分析保障作业的流程和特点,分别对保障人员的技能优化和数量优化进行了总体设计。其次,为了对保障组的人数进行优化,本文在舰载机出动回收仿真系统的基础上设计出了 一套舰载机保障人员作业仿真系统,为人员作业仿真做基础。再次,本文对比传统遗传算法和自适应遗传算法,运用改进的自适应遗传算法,对保障人员的技能进行优化。本文以每个保障人员工作时间的标准差最小为目标函数,分别对不同人数的保障小组配置情况进行技能优化,得出对于不同保障小组人数情况下的保障小组最优技能配置。最后,本文在载机保障人员作业仿真系统的基础上,输入不同的保障小组人数和对应的最优化技能配置,进行多次仿真,对仿真结果进行统计。结合技能优化结果和人数仿真结果,对不同的结果进行了数据分析,分别分析了小组不同人数情况下人员配置对保障任务效率的影响,以及人员任务平均度随人数变化的结果和保障任务完成时间随人数变化的结果,结合两条曲线,分析出最优的保障人员数量配置及其对应的最优技能配置。