收入差距持续扩大已经成为制约中国经济社会发展的热点问题。然而,要想全面理解当前中国收入分配领域存在的问题,不仅需要研究收入分配的结果,还要关注收入分配过程中的机会不平等。代际收入流动是反映收入差距代际传递程度的核心变量,也是衡量机会公平程度的重要指标之一。准确了解代际收入传递程度和传导机制是理解机会公平与制定有效政策的必要条件。本文基于中国家庭追踪调查(CFPS)2010年父子单年收入数据,对中国代际收入流动性及其因果机制进行实证研究。具体来说,采用转换矩阵和对数线性模型对中国代际收入流动程度进行定量分析。然后,利用工具变量法对父亲收入及其人力资本在代际收入传递过程中的真实作用进行识别。最后,对代际收入弹性估计偏误进行纠正。实证结果表明:(1)OLS估计得到的代际收入弹性等于0.357,纠正测量误差后,弹性值在0.6左右。(2)中国代际收入传递主要由父亲收入的作用解释,父代对子代的投资是代际收入传递主要的因果机制,人力资本传递的作用较小。本文结论说明:相较于西方发达国家,中国代际收入流动性较小,代际收入传递显著。这一过程主要通过父代对子代的人力资本投资产生。因此,当前中国不仅面临收入差距的不断扩大的困境,而且这一过程也将在代际之间传递。这将对社会公平机制造成严重的破坏,不利于经济平稳、可持续发展。总之,中国代际收入流动问题亟需引起各方重视,政府应该制定有效措施改善代际流动现状。本文的研究结论为如何有效提高中国代际收入流动性提供了指导。由于父代对子代人力资本的投资是代际收入主要的传导机制,因此,提高代际收入流动性的重点在于均化父代投资。政府需要在弥补贫富家庭投资差距上有所作为。例如,完善公共教育制度,加强卫生医疗等民生工程建设等。