新中国成立前后特别是改革开放以来,我们党始终把优秀干部作为推动党和国家事业发展的重要力量,把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性和战略性工程,大力开展各级干部教育培训工作,促进了干部队伍素质的提高。面对世情、党情、国情的深刻变化,改革开放和社会主义现代化建设的新形势新任务对干部能力素质和执政水平提出了新的更高要求,“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”成为各地开展干部教育培训工作的总体目标。本文以基层干部教育培训为研究对象,首先从它的形成过程和主要做法等方面进行了深刻阐述。其次针对目前基层干部教育培训开展中存在的问题及原因进行了深入分析。最后从合理借鉴国内外关于干部教育培训的先进经验做法入手,对如何加强基层干部教育培训提出了一些对策建议。本文的研究工作不仅对于构建合理有效的基层干部教育培训体系、全面提高干部知识水平和能力素养具有很强的指导意义,而且对于促进党的基层事业发展,推动地方科学发展、促进社会和谐发挥重要作用。