党的十九大报告中指出,由我国发展新的历史方位决定,中国特色社会主义进入了新时代。而今年是全面建成小康社会和实现“十三五规划”的收官之年,当前主要任务主要目标是,如何确保如期完成脱贫攻坚目标任务,确保全面建成小康社会,完成这个任务目标最艰巨最繁重的任务则是在农村。乡镇政府在我国行政管理体系中处于最低一级,作为中央及上级政府与广大农民群众联系的桥梁,乡镇政府是社会和谐的基础,对建设社会主义新农村的经济、政治、文化、社会、生态等方面发挥着重要的作用。随着社会的发展,乡镇政府执行力和经济发展相比是滞后的,成为了制约建设服务型政府、全面建成小康的重要因素。新时代要求乡镇政府提升执行力,提出了新的理念、新的思想、新的战略,因此在新时代下如何提升乡镇政府执行力具有重要的研究意义,并为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚保驾护航。本文以广西M镇政府为研究对象,对M镇政府的执行力情况进行问卷调研、实地访谈,运用相关的理论和调研成果分析M镇政府在执行力方面存在的问题及产生的原因,从而提出进一步提升M镇政府执行力的路径。全文分为五部分,如下:第一部分是绪论。主要包括选题的背景,研究的意义,国内外研究综述,研究思路与方法,论文创新点与不足。第二部分是乡镇政府执行力的基本理论。对乡镇政府及职能、执行、执行力、政府执行力及乡镇政府执行力的概念进行界定,接着对新时代的概念界定。然后进一步提出了乡镇政府执行力研究所涉及到的理论,包括委托——代理理论,博弈理论,服务型政府理论,最后总阐述新时代提升乡镇政府执行力的重要性。第三部分是乡镇政府执行力状况的实证调查。首先阐述新时代乡镇政府执行力的实证调查与分析。以广西M镇政府为例,介绍广西M镇政府的基本情况,通过发放调查问卷、访谈等手段对该镇政府执行力进行调查评估,得出广西M镇政府执行力存在执行主动性不高、执行满意度低、执行效率低、执行方式单一、执行力度不强的问题。第四部分是新时代乡镇政府执行力存在问题的根源。结合实地调研结果现状剖析乡镇政府执行力产生问题的原因是:执行主体思想素质较低;执行主体能力较低;执行机制不完善;执行缺乏创新性;监督机制不健全。第五部分是提升乡镇政府执行力的路径研究。这章主要从五个方面提出提升乡镇政府执行力的路径:提高执行力主体思想素质;提升执行主体能力;建立高效执行机制;创新执行方式;健全监督机制。