残疾人是社会中一个特殊的弱势群体，他们由于在生理或者心理方面存在缺陷，没有能和正常人一样从事某种活动的能力，被主流社会所排斥，成为社会中的边缘群体，是当前全社会最需要帮助和支持的对象。残疾人和正常人一样，都有追求平等的就业权利的愿望，解决残疾人就业问题，无论是对残疾人自身、其所在家庭或是我们生活的社会都将产生巨大的影响。　　根据第二次全国残疾人人口统计结果，我国目前约有残疾人8300万人，约占全国人口总数的6％，残疾人能否解决就业问题影响着国家和社会的和谐。在残疾人事业发展的过程中，残疾人就业问题起着举足轻重的作用，残疾人就业问题的解决一方面提高了残疾人的生活水平，同时，也使残疾人的社会地位有所提高。帮助残疾人解决就业问题，是协助其走向社会的重要方式，也将推动社会主义和谐社会快速发展。今年是十三五规划的第一年，十二五规划基本完成解决了部分残疾人就业的问题，汕头市龙湖区响应国家号召也提出了相关举措，但是要从根本上充分解决残疾人的就业问题，仍需不断的探索和努力。　　本文在文献综述、查阅文献资料的基础上，重点通过数据分析和走访访谈等形式了解了龙湖区残疾人生活、就业的现状，通过认真总结，明确了残疾人就业问题发展过程中所遇到的各种现实问题，多方面、深层次地分析讨论影响残疾人就业的各种因素，阐述了社会、政府以及残疾人本身在解决就业问题上所能起到的作用，围绕公平理论、排斥理论和木桶理论三个原理进行分析，提出了解决残疾人就业问题的对策。