面对当下基层医疗卫生人才匮乏，许多高校医学类毕业生往城市“扎堆”的现象，本研究以马斯洛层次需要理论、推拉理论、择业动机理论等为理论基础，为了解影响高校医学类毕业生的基层就业意愿，参与问卷调查法和访谈法，通过定量与定性相结合的方法探讨医学类高校毕业生的基层就业意愿，并对医学类高校毕业生的基层就业意愿影响因子进行实证研究，准确把握医学类高校毕业生面向基层就业的需求，提出行之有效的对策具有积极意义。　　本研究通过对文献研究和对在政府机关单位、高校、基层的工作人员进行相应的访谈，进行问卷的设计和调研，运用统计分析方法进行进行具体影响因素因子分析，得出结论。其中本研究的第一章为绪论，主要阐述本研究的探讨的问题、选题的意义和研究方法，并做国内外文献综述;本研究的第二章为概念界定和理论基础，主要界定与本研究相关的概念，阐明本研究相关的理论和现实基础;本研究的第三章为广西医学类毕业生基层就业意愿影响因素调查研究，主要涉及本研究的构思和流程、就业意愿影响因子群的提取、问卷设计和预测试情况;本研究的第四章为广西医学类毕业生基层就业意愿影响因素的实证分析，主要针对样本数据进行统计和分析，进行探讨并得出本研究的主要结论;本研究的第五章为对高校医学类毕业生面向基层就业的启示，本章主要结合数据分析结果探讨对高校医学类毕业生基层就业意愿的对策建议。