现金股利政策与公司绩效关系研究

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股利政策是企业管理运营的重要环节之一,一方面,它是企业进行投融资的必然结果,只要有企业理财就必定会有股利分配这个环节;另一方面,恰当的股利政策可以传递公司运营良好的信息,从而增加外部投资者对公司经营的信心,从而保证公司正常与健康的发展。只要有股票市场的存在,股利分配就始终是投资者和公司管理层所关注的重点。现金股利政策由来已久,也是企业最普遍的股利发放方式,合理的现金股利政策不仅能够反映公司的盈利能力,更能够使得企业健康地运营下去。所以说,适当的股利政策在企业的健康运营中起到积极的作用,寻找到一个适合企业发展的股利政策因而也是至关重要的。股利政策的制定和公司的绩效有着紧密的关系,公司运营良好自然会发放更多的股利,相反则会选择较少发放,对公司管理当局而言,他们最终的目标就是根据公司的绩效制定合理的股利政策,只有保证了股利的稳定增长,才能使企业更加健康、良好的运行。基于以上目的背景,本文研究了股利政策和公司业绩评价方面的文献,从西方现有的成熟理论出发进行了归纳和总结,通过对国外金融专家的股利理论进行全面、系统的梳理,为下文所做的实证分析提供了理论基础。随后笔者从我国上市公司的股利分配现方面作了简要介绍,指出了我国股利分配政策中存在的一些问题,如相当数量的上市公司不进行股利分配、股利波动多变、缺乏连续性和稳定性、股利分配水平低、大股东套现等不良派现现象严重等,这一部分主要通过数据来说明,并对存在的问题进行初步分析。最后阐述了我国现在比较流行的业绩评价方法,并且选择了基本指标,进行业绩评价与现金股利相关性的分析并得出相应的结论。本文重点对那些主要实行现金股利政策的公司进行分析,从公司的盈利能力、营运能力、偿债能力和成长能力等方面选择出比较有代表性的指标,对现金股利是否发放与发放的数量进行相关性及回归性分析。笔者选择了2002年-2011年10年沪深两市的上市公司的数据,剔除曾经被ST、*ST、SST、 S*ST的公司之后,总共选取了11905个样本来分析现金股利的发放受公司经营绩效的影响。在对样本数据的处理上,本文运用Stata统计分析软件进行描述性分析和相关性分析。在进行研究的时候,提出一系列有关现金股利与公司在盈利能力、营运能力、发展能力、偿债能力等方面的相关性假设,进一步用实证分析检验假设的真伪,得出结论,最后结合我国上市公司存在的问题和相关的实证分析提出相应的决策建议。鉴于我国对股利政策研究起步较晚、相关的理论经验不足、未结合我国的实际国情,简单的照搬西方的理论、理论与实践不能有效地结合等各方面的原因,笔者对股利政策和公司业绩之间的关系还有待于进一步的研究和探索。由于笔者能力有限,同时样本数据的选择主要来自公开互联网的上市公司财报,不乏有些数据是经过粉饰的。所以本文的撰写也不过是开启了现金股利与公司业绩关系的冰山一角,希望对于后续研究现金股利政策和公司业绩的关系的文章起到抛砖引玉的作用。
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