改革开放以来,我国中小企业得到了迅猛发展。据统计,我国中小企业总数占全部企业总数的99%。20世纪90年代以来,工业新增产值的76.7%由中小企业所创造,在经济快速增长中,中小企业已经成为最主要的支撑力量,在稳定经济、吸纳就业、出口创汇和提供社会服务等方面,中小企业起到了举足轻重的作用。 然而随着中小企业的快速发展,经营中的假冒伪劣、恶性竞争、财务失真、企业“三角债”、环境污染等不道德现象也越来越严重。本文希望通过挖掘中小企业伦理缺失的深层原因,并提出相应的对策以达到缓解我国中小企业伦理危机的目的。 本文首先简要地阐述了管理伦理的一般理论,并对中小企业伦理缺失的现实作了客观的判断。在此基础上,本文以南京冠生园“陈馅”月饼事件为案例,通过分析认为我国中小企业伦理缺失的动因主要有以下几个方面:管理者及普通员工自身道德素养有限、信息不对称、产权不明晰、法制不健全及政府不诚信行为起到了负面带头作用。最后,本文针对这些原因提出了相应的对策,为促进中小企业管理伦理建设提供了理论指导。