随着中国市场经济的不断发展,家族企业在经济和社会中所起的作用日益显著,整体上呈现出规模由小到大、作用由弱变强、发展由慢变快的趋势。而企业治理在市场经济秩序逐步得以确立的今天,成为企业能否生存与发展的决定因素之一。为此,本论文将中国家族企业治理问题作为分析与研究的对象。古典家族企业治理模式在家族企业发展初期具有一定的特殊效率,但随着家族企业的规模扩大,其治理模式的弊端逐渐暴露出来,主要体现在家族企业产权结构不合理,存在一股独大、产权模糊的状况;没有理顺委托-代理关系,企业内部缺少完善的激励约束机制,对外来人才有一种恐惧感,管理上还是家族化管理,不符合现代企业制度的要求。同时,我国的外部环境也不利于家族企业的发展,相关法律方面建设不足,存在无法可依、无章可循的局面。这些因素对中国家族企业的长远发展是极为不利的,最终会导致中国家族企业“富不过三代”。本文通过对中国家族企业治理模式演变过程及其治理现状的分析,发现中国家族企业公司治理存在的问题,在此基础上提出中国家族企业完善公司治理的必要性,指出中国家族企业完善公司治理的方向是采取利益相关者共同治理,并对中国家族企业如何完善公司治理提出对策和建议。