随着技术变化速度的加快,市场竞争激烈的加大及个性化消费,产品生命周期大大缩短,企业间的竞争更多地表现为企业价值和核心能力的竞争。研究与开发(R&D)管理成为企业战略管理的重点。企业对R&D的资本投入在经营成本中的比例越来越高,连续、高效、敏捷、可持续的R&D核心能力成为了企业的生命线。但有关研究也指出:我国企业之间在R&D投入上存在很大差异。本文将对此进行理论和实证分析,选取我国电子信息行业企业中上市公司为研究对象,对我国企业目前R&D的投入进行研究,企图找出目前状况下公司治理对企业R&D投入影响。本文分为六章,第一章是导论,提出本文的研究问题和研究背景;第二章是企业R&D投入的理论基础,对R&D投入定义进行了界定,并对国内外相关理论进行回顾和综述;第三章是电子信息行业R&D投入现状;第四章是企业R&D投入影响因素的研究设计;第五章是企业R&D投入影响因素的实证分析;第六章是研究结论与对策建议。本文研究发现和结论如下:1.企业R&D投入是多方面因素推动的结果。从外部环境看,激发企业R&D投入的因素主要有市场竞争、需求拉动、技术发展和政府激励四方面的因素;从企业内部看,企业R&D的动力来源于企业对利益的追求、企业家精神以及企业的创新文化。2.我国目前百强企业中的上市公司企业存在R&D投入,且企业R&D投入呈现逐年递增趋势,但是整体水平比较低。大多数企业的R&D投入处于2%-5%的水平上,在国际市场上还不具有很强的竞争力。3.股权集中度的高低、国有股比例的大小、执行董事的比例多少、董事长与总经理是否合二为一、高级管理人员持股比例的大小、都对企业的R&D投入有显著的影响,而董事会规模的大小则与企业R&D投入的多少无关。