建筑行业作为国民经济的支柱性产业,直接关系到钢铁、冶金、化工、电子物流等50多个产业的发展。建筑行业的稳定发展,保持持久的竞争优势,将促进全国经济持续快速发展和社会事业的进步。目前,市场经济全球化,建筑企业面临着国内外众多竞争对手的挑战,构建建筑企业独特的核心竞争力成为了保持企业竞争优势的必由之路。随着知识经济的到来,知识资本逐渐代替商品资本、生息资本等传统资本成为企业获得竞争优势的动力来源。越来越多的学者开始从知识资本角度讨论企业核心竞争力的构成要素和评价模型。本文在系统阐述知识资本与核心竞争力理论的基础上,分析知识资本与企业核心竞争力的内在关系。利用知识资本的构成要素对建筑企业核心竞争力进行指标体系建立,建立了以核心竞争力作为一级指标,下设基于人力资本的员工能力、基于技术资本的创新能力、基于组织资本的文化能力、基于市场资本的竹理能力、基于社会资本的协调能力5个二级指标和25个三级指标的建筑企业核心竞争力评价指标体系。运用结构方程模型对建立的指标体系进行验证,最终确定最佳的评价指标体系。利用支持向量机理论建立支持向量机评价模型,以20家建筑企业的相关数据作为样本数据,进行模型的训练和检验。为克服支持向量机参数选择的盲目性,运用蚁群算法对支持向量机参数进行优化,通过与交叉验证支持向量机模型的对比分析,验证蚁群支持向量机模型评价的准确性。最后,运用建立的蚁群支持向量机模型对邯郸市某建筑集团进行实例分析,给出相应提升该企业核心竞争力的对策与建议。