随着知识经济时代的到来，全球经济环境发生了巨大的变化。在物质资本日益充盈的今天，智力资本已经成为了越来越重要的资本。知识和智力成果在全世界经济发展中起到的作用越来越大，经济的发展越来越依赖智力、知识等无形资产。智力资本最集中的产业是高新技术产业，所以本文选定高新技术产业为研究对象，通过研究我国高新技术企业中智力资本与其企业绩效的关系，找出智力资本对绩效的影响关系。我国高新技术企业发展非常迅速。到2000年为止高新技术产业产值占到当年GDP的9.63%，2011年高新技术产业工业总产值达到88434亿元占当年GDP的18.75%。2013年高技术产业产值达到116048.9亿元，同比增长10%。2013年GDP总量为568845.2亿元，而高新技术产业产值占到了当年国内生产总值的20.40%，对GDP贡献巨大。所以对高新技术企业进行研究，探讨智力资本在其中所起到的作用具有现实意义。在前人的研究基础上，本文主要通过对智力资本构成、智力资本计量、智力资本与高新技术企业的绩效之间的关系问题进行研究，探讨两者之间的内在规律。为了能够更好地评价智力资本对高新技术企业绩效的影响，本文认为高新技术企业智力资本的智力资本为四元结构即人力资本（HC）、结构资本（SC）、关系资本（RC）、创新资本（IC）。人力资本是高新技术企业智力资本中的核心，是智力资本的基础组成部分；结构资本是指企业将企业中的人力资本组织起来发挥人力资本的作用的机制和流程；关系资本是企业在进行一系列经济活动时，为了维持与利益相关者的关系持续获取优势资源和信息而进行的投资；创新资本是能够为企业带来超额利润的价值，是增强企业竞争力的一种新的无形资产。这四部分组成成分分别代表了智力资本的各个层次，共同组成了智力资本，并且在对企业的绩效产生作用时并不是相互独立的，而是存在协同效应。智力资本价值的实现，往往需要各组成部分相互作用，只有智力资本的各个组成部分协调发展才能促进企业绩效的提高。本文对传统的VAIC模型了改进，模型中加入了创新资本这一变量，从而更适合当下经济环境对智力资本的评价。在衡量企业绩效方面本文从评价高新技术企业的偿债能力、营运能力、盈利能力以及企业的长期发展能力等方面一共甄选出了14个相关的评价指标。对选出的指标运用因子分析法将这14个指标归纳为5个最主要因子，并且本文以方差贡献率为权重，计算出高新技术企业的综合绩效值，与此同时，本文构建了两个回归模型，分别来评价智力资本各个组成部分以及智力资本总体对高新技术企业综合绩效的影响。本文通过对相关的理分析和对样本数据进行实证分析，从而得出智力资本总体和智力资本组成部分以及各成分的相互作用对高新技术企业绩效的影响。实证的分析结果表明：模型一在进行共线性分析中所有解释变量的容差远大于0.1，VIF远小于10说明本文模型多重共线性不显著，HCE与SEC、ICE的Pearson相关系数分别为0.637、0.238，在0.01水平上显著相关，ICE与SEC、CCE的Pearson相关系数分别为0.224、0.275，在0.01水平上显著相关。因此说明了智力资本四要素之间存在交互关系，通过最终得到的关系式P=0.43CEE+2.62HCE+0.56SCE+0.10RCE+0.59ICE+2.25SIZE-19.38。可以看出智力资本各个组成部分都会相应的促进企业绩效的增加，同时智力资本各个要素之间存在互相作用，共同促进企业绩效提升，同时也说明高新技术企业智力资本的四要素构成是合理的。模型二回归关系式P=0.33CEE+0.74VAIP+1.21SIZE-11.47中智力资本总体的回归系数超过了物质资本的回归系数，可以看出在目标企业中智力资本的作用超过了财务资本的作用，但在对传统企业或其他企业进行研究时的结论可能并不相同。也就是说智力资本是影响高新技术企业绩效的非常重要的因素。本文根据实证研究结果并根据我国当今高新技术企业的现状提出相应的政策建议。高新技术企业应注重智力资本的投入和管理，在当今全球知识经济的时代，我国企业应当在投资传统生产要素的同时，加大对智力资本的投入力度。智力资本已经逐渐成为企业不可或缺的重要资源，高新技术企业在日后的生产和管理过程中要更加重视智力资本的作用。不管是哪一个行业都要加大智力资本的投入，使物质资本和智力资本达到更加合理的配置。人力资本对企业绩效的影响是智力资本所有要素中最为显著的一个。随着知识经济的发展，创新必然成为增强企业竞争力的决胜力量。政府层面要及时出台支持政策促进智力资本的开发和投入，建立健全立法保障推动产业结构优化升级，促进我国经济发展。