文化是企业发展的灵魂，安全是煤炭高效生产的前题。当前，通过文化影响员工，建设适合企业的安全文化成为众多企业实现长治久安的战略之举。　　论文以本质安全理论为指导，剖析了安全文化建设的影响因素。根据安全文化建设以人为本、齐抓共管、循序渐进的原则，依照安全文化的层次结构模式，结合六家煤矿文化背景，构建了由理念引领系统、制度保障系统、行为养成系统以及安全环境系统组成的本质安全文化体系。将该文化体系应用于六家煤矿，对不同的岗位层面（决策层、管理层及员工层）进行实施，强调了安全文化运行中过程控制的重要性。本质安全文化体系应用结果表明，六家煤矿近年来安全生产伤亡事故大幅度下降，安全质量标准化水平不断提升，劳动生产效率不断提高。最后，从持续进行理念渗透，不断提高管理水平，加强机制保障等几个方面，提出安全文化体系的维护方法，以期为推动本质安全型企业建设提供可行的建议。