私募股权基金是资本市场的新兴产物,近年来在我国的发展势如破竹。随着《合伙企业法》对合伙制度的正式确立,有限合伙制私募股权基金因其设立程序简易、税收优惠、运作方式灵活等优势获得了投资者和管理者的喜爱。有限合伙制私募股权基金中有着两大重要的角色,即有限合伙人和普通合伙人。其中,有限合伙人一般是基金的投资者,以其出资额为限对基金的对外债务承担有限责任,对基金的特定事项有参与权;普通合伙人一般是基金的管理者,仅象征性出资,实际经营和管理合伙事务,并对基金的对外债务承担无限连带责任。有限合伙是人合性较强的组织形式,因此有限合伙制私募股权基金的内部治理问题尤为突出。究其原因,存在普通合伙人信义义务缺失、有限合伙人过度干预普通合伙人执行合伙事务、责任机制缺失等问题。本文在此基础上提出了应当完善有限合伙制私募股权基金的内部机制建设,包括但不限于完善约束机制、权利机制和责任机制。通过内部机制完善可以制衡有限合伙人和普通合伙人之间的权利义务,以促使有限合伙制私募股权基金更活跃地发展。