物流是21世纪的朝阳产业,在我国,物流业正处在一个发展阶段,物流业呈现出的是国有物流企业、民营物流企业、中外合资与外商独资物流企业三分天下的局面,存在着激烈的竞争。我国的物流市场虽然很大,但竞争也十分激烈,如何来提高物流企业的核心竞争力成为了物流企业建设的关键问题。而企业文化是企业竞争的利器,优秀的企业文化对物流企业的发展具有更深远的现实意义。本文就是着眼于企业文化建设这一点,来探讨湖南物流企业文化的建设情况。通过对湖南物流企业文化建设情况的调查了解,湖南物流企业对企业文化的建设都有一定的认识,但是其重视度不够,很多企业的企业文化的建设都处在一种表面现象,没有真正体现企业文化的内涵建设。本文在对此问题的研究过程中采用了调查问卷、统计分析及分析归纳的方法。本文通过对湖南物流企业文化建设情况的调查,分析其存在的问题,并希望提出一些切实可行的建议来提高湖南物流企业文化建设,从而提高湖南物流企业的核心竞争力。首先,本文叙述了文章的选题背景,分析了物流企业文化的特性,从而来体现物流企业文化建设的重性。接着,介绍了企业文化的相关理论,分析了企业文化理论的本质特性。其次,本文通过调查统计分析湖南物流企业建设的现状及存在的一些问题。从湖南物流企业的发展现状以及存在的一些问题出发,提出湖南物流企业文化的建设思路,建设的原则,以及相应的企业文化建设对策。从物流企业现状出发提出发,详细论述了湖南物流企业文化建设内容的几个方面,以及物流企业文化建设的具体步骤。最后,本文着重强调了湖南物流企业文化建设需要把握的几个环节,强调了物流企业文化建设的内涵建设。