北京市政路桥管理养护集团人事信息管理系统设计与实现

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北京市政路桥管理养护集团是一个大型国有道路养护企业,在组织机构的构成上,相对复杂,由本身的集团公司以及下属的各个基层单位组成,伴随着组织机构的复杂度提高,企业的人事管理业务也越来越复杂,既需要考虑到集团本身施工企业的性质所导致的一个集团有多个法人,每个法人都对人事业务具有一定的管理权,同时又要考虑到企业中的人员是可以共享,互相流动的,施工企业特有的人员执业资格证书(如建造师等)需统一调配使用,并统一管理安排继续教育等,而且对于统计局、国资委等部门的监管方面,还需要提供各类人事报表,需要分法人多项统计
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