本文研究的主要目的是在分析我国钢铁上市公司社会责任履行情况的基础上，以2007年到2011年钢铁上市公司为研究样本，运用SPSS18.0统计软件分析公司治理对企业社会责任的影响程度，并且针对这些影响因素与存在的问题提出完善建议。针对课题的特点，采用主成分分析与内容分析相结合的方法。首先，在查阅国内外研究成果的基础上，对公司治理、社会责任的相关研究进行了综述，并对本文涉及到的相关概念及理论进行阐述。其次，针对我国钢铁上市公司的公司治理和社会责任现状进行分析，指出了股权制衡度较差、管理层激励不到位、有息负债比例过高、社会责任报告不规范等问题，并对这些问题的原因进行了探究。再次，从多个角度分析公司治理对企业社会责任的影响程度，分别从公司内部治理结构和公司外部治理结构两个方面进行实证研究。实证研究发现：董事会规模、行政机制与企业社会责任的履行程度呈正相关关系；国有股比例、未领取薪酬董事比例、融资机制与企业社会责任的履行程度呈负相关关系；此外，还发现上交所钢铁上市公司社会责任的履行程度要低于深交所的钢铁上市公司。最后，根据实证分析结果及公司治理中存在的问题，提出完善股权结构及董事会制度，建立健全企业的激励机制和约束机制，加强债务融资治理及相关法律建设，量化企业社会责任报告，深化企业社会责任教育等建议。