法律职业伦理规范作为法律职业伦理的重要载体,以其文字的方式制度化、规范化的将法律职业伦理确定下来,因而赋予了职业伦理刚性的力量,为约束法律职业行为提供了稳定明确的现实依据。而为了在法律职业内普遍地建立起良好的伦理秩序,除了注重法律职业伦理规范的行为规制作用,更重要的是还要发挥其在法律职业意识层面的价值指引功能。本文采用文本分析的方法,重点阐释了目前中国现行的法律职业伦理规范存在的突出问题及其成因,认为目前在我国法律职业内尚未形成一部适用于所有法律职业的统一的职业伦理规范。律师、法官、检察官等法律职业制订了大量的在其各自职业内适用的职业伦理规范。由于制定规范的主体众多,且伦理规范的要求过于琐碎和具体,使得这些法律职业伦理规范在外观上更类似于职业纪律和岗位职责,没有很好的展现法律职业伦理的价值理念和精神内涵,不利于促成法律职业人员产生共同的职业认同感和使命感,因而不利于法律职业共同体的形成和发展。为了解决法律职业伦理规范存在的现实问题,也为了适应当前中国法治建设的新形势,更为了建设一支专业水平高,法治能力强的法律职业队伍,文章提出应当制定一部以程序伦理理念为核心的适用于全部法律职业的统一的原则性法律职业伦理规范。