大学生创新创业孵化园是随着“双创”即“大众创业,万众创新”工作的开展而蓬勃的发展起来的新生事物。在“双创”的推动下,短期内有许多大学生创新创业孵化园涌现出来,这些孵化园在根植创新创业理念、培养创新创业人才、孵化创新创业项目、辐射创新创业文化等方面起到了积极的带动作用和引领作用。由于大学生创新创业孵化园在我国形成的时间较短,其建设发展仍处于初级阶段。孵化园的建设中出现了盲目跟风的现象,同时,孵化园成立后的管理模式和管理机制尚不成熟,影响到大学生创新创业孵化园功能的发挥。在这样的情况下,对大学生创新创业孵化园的管理机制进行研究具有一定的必要性。本研究以大学生创新创业孵化园管理机制为研究主体。首先界定大学生创新创业孵化园的内涵,对相关理论进行分析;然后,以对大学生创新创业孵化园功能的分析为切入点,对大学生创新创业孵化园建设中存在的问题进行探讨;接着,进一步分析我国创新创业孵化园的管理体制架构,分析比较已经存在的塔型管理机制、双路管理机制和第三方管理机制三种管理机制的优势和缺陷。最终,基于对孵化园功能和建设问题的分析,在我国的管理体制框架之下,对现有的管理机制进行取长补短,针对解决创新创业孵化园发展中的问题,构建较为完善具有可复制可推广性质的,三元参与、两条主线、四个模块、一系列配套措施的三二四一大学生创新创业孵化园管理机制。并且通过将其运用到华北理工大学大学生创新创业孵化园的管理实践中,检验管理机制的可行性和有效性。对大学生创新创业孵化园管理机制的创新研究,旨在能为大学生创新创业孵化园的相关研究提供一些有益的参考和借鉴,更好的发挥大学生创新创业孵化园的功能,植入创新理念、激发创造能力、培养创新人才,以创业推动创新,以创新驱动经济发展,完善高校社会服务功能,减缓整体就业压力,最终有利于政府管理目标的实现。