合作制经济是一种非常古老的经济形态,19世纪中叶就已经存在了,到了20世纪50年代将其理论化,称作劳动者管理型企业的经济学说或劳动者自我管理经济学,西班牙蒙特拉贡合作制经济是劳动者管理型企业的经典模型,本文将对其进行研究论述。蒙特拉贡合作社是由一位神父基于基督教理念组建起来的,早在1941年,这位神父刚到达阿拉萨特时,那里的人民在经历了西班牙国内战争后迫切需要安顿修养,在这样的背景下,神父在巴斯克自治区展开工作,为那里的人民谋求生存与发展,创造公平的就业。经过不懈的努力,这位神父于1956年创建了第一个工业合作社乌尔格,之后蒙特拉贡合作社适应外部环境的变化,不断进行战略调整,秉承“合作、参与、社会责任、创新”的价值观,现已发展成为集工业、金融、零售、科研于一体的大型企业集团,生产子公司遍布世界各地。其发展速度之快、规模之大令人惊叹,因此我们非常有必要对这种企业模式进行研究,从中探寻令蒙特拉贡合作制企业迅速发展壮大的秘密,也为我国市场经济的发展提供一些新思路。