对于正处在转型时期的中国社会，大学生普遍就业难的问题已经引起了社会的广泛关注和重视。作为当代大学生就业的重要因素，社会资本也得到越来越多人的重视。从1999年开始施行扩招政策至今，我国高等教育的发展突飞猛进，并且在校大学生数量不断攀升，使大学生就业面临着巨大的挑战。大量的研究表明，社会资本及社会关系网络的构建在改善大学生就业方面有着重要的影响力。而在中国产业结构的变化、社会经济的发展和适龄劳动人口逐渐增多的形势下，就业压力日益突显，社会资本在影响大学生就业方面的作用越来越明显。本文通过对当代大学生就业、择业、创业现状的分析，通过对国内外该领域先进理论的研究以及相关概念的梳理，从社会资本入手，以多角度、多层面研究社会资本对大学生就业的影响。研究发现社会资本对大学生的就业有着重要影响和作用，是否拥有丰富的社会资本，对其择业、就业及就业率都会产生直接的影响。社会资本已成为大学生在当下社会获取满意职业的权重选择，当然这种选择还受到中国的社会制度和文化背景的限制。基于上述研究和分析，本文对大学生就业提出了一些合理化的建议，希望对社会能有所帮助。