在本世纪初,旅游城镇化的现象开始凸显,现已成为改善我国城镇化一种重要模式。随着科学发展观的深入发展,城镇化也在我国得到快速发展,但是由于发展模式比较传统已经不能适应当代经济发展需要,由此带来各种社会问题,最根本就是城镇化的质量问题。产业结构不合理、资源不能得到有效配置及生态环境遭到大量破坏等等问题,严重阻碍我国新型城镇化建设的步伐。因此,如何根据本地特色资源发展旅游城镇化以及通过调整产业结构实现劳动力合理转移以提高当地就业水平具有重要的理论意义和实践意义。本文以典型的旅游城市—三亚为例,采用规范研究和实证研究相结合的方法探讨三亚旅游城镇化对就业结构的影响。首先,本文在结合国内现有研究理论成果的基础之上,采用规范研究法对三亚旅游城镇化与就业结构的现状及所面临问题进行系统分析,发现随着城镇化的推进,三亚就业整体规模也不断在提升,但是在旅游城镇化建设过程中,由于过度依赖资源及缺乏科学的经营、管理、监管等,使得资源配置无效化,大大降低旅游城镇化质量;其次,实证研究,本文根据三亚的实际情况,分别选取综合评价旅游业发展水平和城镇化的指标,运用熵权法对三亚旅游城镇化发展水平的评价指标客观赋权,综合定量分析旅游城镇化指标。然后,对旅游城镇化和就业结构的关联因素进行实证分析,即运用回归分析法来对三亚旅游城镇化和就业结构间关系进行研究。结果显示,旅游城镇化对第一产就业规模的影响并不显著,而且不存在因果关系,但是与第二、第三产业就业规模存在显著的正相关关系;最后,本文基于规范研究和实证研究的结论提出相应的政策建议,分别从户籍制度改革、城市化建设、职业教育、产业结构、就业服务体系建设等方面提出相关的政策建议。