【摘 要】
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该文运用人力资源开发与就业理论,借鉴国内外的成功经验和研究成果,从基本形势、战略选择、主要对策三个方面入手,对中国人力资源开发与就业所取得的成就、面临的挑 战与机遇
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该文运用人力资源开发与就业理论,借鉴国内外的成功经验和研究成果,从基本形势、战略选择、主要对策三个方面入手,对中国人力资源开发与就业所取得的成就、面临的挑 战与机遇作了客观的分析,并从战略角度提出中国人力资源开发与就业的战略选择及其主要实施对策.结论:开发人力资源,发挥人力资源优势是中国经济战略上的最佳选择.人力资源开发的核心是提高劳动素质,只有通过提高劳动者素质,使中国取得人力资源数量和质量上的双重优势,才能从根本上改变中国在国际竞争中的地位,才能从根本上解决经济持续发展的难题,才能从根本上解决劳动就业问题.
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