用人单位在对学生进行在校表现评价时,其诚信档案是一个评判的重要依据,大学生求职的成本因为诚信简历而被降低,因此他们的就业可以在一开始就赢在了起跑线上。建立、推广以及使用大学生的诚信档案,对于高校建立起一个相对完善的学生诚信管理体系来说,都能够起到推动的作用,使得学校在管理学生的力度和水平上均获得大幅度的提升,除了能够让学生变得更加自律达到诚信就业的标准,不断的构建校园诚信文化外,而且还能够针对学校就诚信教育的品牌构建方面起到一定的促进效果。此外,对于四项长效工作以及创新发展机制的建立来说,也会产生很大的积极影响,涉及到决策统计的层面,提供了用以探索研究的相关科学数据,体现了社会和历史的责任。在现代化的教育发展进程里,关于开发建立起一个大学生诚信档案管理系统来说,显得尤为迫切和重要。本篇论文在写作研究时,选择的研究对象是唐山地区高职院校建设学生诚信档案的相关问题,先是对于诚信档案的具体概念予以介绍,随后在此基础上全面系统的梳理了学生诚信档案的基本内容、基本的原则以及应用的范围;其次是针对现阶段唐山地区高职院学生诚信档案具体建设的实情展开了相关的研究和调查,对于调查时所使用的工具、样本进行了系统的阐述,同时还设计了对应的调查问卷,并且着重分析了调查所得的结果;再次对于该诚信档案建设时所遇到的各种问题阐述了存在的原因;最后提出具体解决问题的方法和措施,以此来补充完善唐山地区高职学生诚信档案的建设。