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知识经济背景下,知识是企业的核心资源,组织间知识转移是企业提升创新能力和竞争力的重要途径之一。近年来,大量的研究表明,地理与文化上的接近性为企业间知识转移创造了便利条件,产业集群中组织间知识转移已成为产业聚集与知识管理研究中的一个热点问题。本文引入网络动力学的理论与方法,在分析集群网络及企业特征的基础上,构建企业间知识转移的理论模型和数学模型,并运用计算机软件对相关转移的机理进行仿真模拟,力求揭示集群企业间知识转移的规律性,并根据模型研究的结果提出相关的保障性策略,本文的主要研究内容如下：