随着计算机技术不断发展,公安机关人事管理在不断的改进过程中,或多或少地采用计算机来辅助完成。为了切实贯彻“科技强警”战略,搞好公安机关人事管理工作,抓好信息化建设,以公安信息网络为基础,建立完善的人事管理系统,对于提高公安机关的人事管理水平,提高公安机关各部门的工作效率,切实增强对犯罪的打击力度,更好地保证人民生命财产安全和社会治安,具有十分重大的意义。现有的人事管理信息系统虽然能够完成绝大多数的人事管理工作,但是功能却比较单一。根据全国公安人事信息结构体系标准,在”全国公安人事管理信息系统总体规则”的指导下,结合本地公安部门业务特点开发而成的,包括了民警的所有个人信息、单位的机构信息、人事工作以及各种报表的制作。该系统主要是为了实现基于Web的人事管理系统,以满足公安机关的实际需求。本文介绍了该系统的设计目标,并对系统进行了详细的需求分析,包括业务需求,功能需求,数据需求和非功能性需求,并给出系统的业务过程图,用例图和概念类图,并进行了用例描述。系统设计时,进行了总体设计和模块设计,包括人员管理,部门管理,人事工作的管理和查询统计四个功能模块,给出了模块化设计的功能结构图,类图,序列图和处理流程,进行界面设计和数据库的详细设计；最后,对本文研究的内容进行总结,介绍本人的主要工作,并指出本文缺点,同时展望本文研究的工作前景。