后勤管理工作作为学校的一项重要性保障工作，具有一定的复杂性。它不仅是我国教育领域内相当重要的一个环节，还是学校学生和老师顺利进行教学活动的重要前提。所以，在当代社会快速发展的大环境下，学校后勤管理工作也必须适应时代的发展，彻底摆脱各种各样的束缚性管理模式，从而选择更加合适的后勤管理模式。作为中职院校也是如此，中职院校必须根据自身的特点，多方面对中职院校的后勤管理模式进行创新，改革后勤管理模式。只有这样，才能使中职院校的后勤管理满足当前社会的需要。本文以“中职院校后勤管理研究”为题,以陕西汽车技工学校为个案,针对目前占比较大的中职院校的后勤管理进行专项课题研究，通过分析现状，提出问题，从而找出改进后勤管理的最佳途径。笔者认为，中职院校后勤管理要从总体上和科学体系上领会和掌握邓小平理论中关于后勤管理的基本内容，基本立场、观点和方法，并运用到中职院校后勤管理改革的实践中去,促进中职院校后勤管理工作的改进;学校后勤管理必须深化管理体制和运行机制的改革，从某种意义上讲，这是后勤管理的关键和核心；认真处理好经济效益和社会效益的关系,承包经营和管理监督的关系。最后针对实际,提出中职院校后勤管理要实行科学化管理,实行管理标准化、制度化、精细化、责任化；后勤管理就要由管理者主导型向师生主导型转变；提升后勤管理就要健全机制，优化队伍等措施。通过本文研究中职院校后勤管理工作，不仅能够促进中职院校后勤管理工作的改进，而且对于中职院校管理工作以及整个教学工作的改进都有着很好的推动作用。