2006年2月15日财政部正式发布了包括1项基本准则和38项具体准则的新企业会计准则，成为我国会计发展史上一个新的重要的里程碑，会计准则的国际化水平明显提高。会计准则执行机制和会计准则本身是同样重要的，会计准则执行机制的研究对于如何提高新准则的执行效率和效果，保证会计准则的有效执行有着重要的现实意义。本文采用规范研究的方法，结合案例对会计准则执行机制进行研究。 在定义上，将其视为一系列为保证会计准则得到正确遵守的规则所形成的一个自我维系的系统，这个系统存在于一定的环境之内，并通过人们对规则的主观信念和客观执行的互动作用来实现正确遵守会计准则的目的。提出了会计准则执行机制的四个性质，即系统性、内生性、历史性和目标导向性。分析了会计准则制定对会计准则执行的作用机理以及我国会计准则制定对执行的影响。本文以博弈论和契约理论作为会计准则执行机制的理论基础，通过建立博弈模型寻找一个会计准则能由经理人自我执行的环境。根据经济学的契约理论，会计准则是一种不完全契约，它本身不能完全依靠自我执行，它的实施必须依靠相应的强制执行措施，根据这个观点，本文将会计准则的执行机制分为自我执行机制和强制执行机制两大类。文章从这两个角度介绍了五种重要的会计准则执行机制的运作方式：信誉机制，公司内、外部治理机制，公司治理文化，法律机制和机构监管，结合案例提出公司治理文化也是一种重要的自我执行机制。文章还分析了我国会计准则执行机制的现状，认为我国会计准则执行机制的每一个运作方式中都存在着很多不足。文章最后提出了我国会计准则执行机制的改进方向，加强自我执行机制建设是根本，继续加强强制执行机制建设是保证，两者相辅相成，才能最终保证会计准则的有效执行。