党的十八大提出了“要推动实现更高质量的就业”,成为了未来就业的发展方向,党的这一理念的提出,是在新的历史时期对人们自主选择性就业问题上提出的更高层次的要求。择业价值观现实地反映着人们在择业问题上的态度观念与价值取向,当代大学生群体是祖国未来之储备人才,是当前最为活跃的社会群体,他们的择业价值观关系着我国社会未来的发展。近些年,我国经济发展势头良好,就业市场质量也正在逐步得到提升,大多数大学生能够对自己的择业目标有正确的认知和追求。然而在我国社会保障制度并不完善的大环境下,部分大学生会不自觉用“社会福利保障”作为衡量工作好坏的标准,还有的将切实利益置于职业选择的首位,这些问题都反映出部分大学生在择业态度与价值追求上存在着不符合社会发展要求的问题。当代大学生择业价值观研究,围绕大学生择业需要与社会职业属性这一对择业价值观主客体之间的关系,以大学生为择业价值观的研究对象,在把握当代大学生择业价值观基本内涵基础上,调查分析了新时期大学生择业价值观取向现状与存在问题,对其形成的影响因素问题进行了理论分析,探究了对新时期大学生择业价值观引导的有效对策,即:加强建设社会环境,营造大学生择业新环境;强化高校作用发挥,引导大学生择业新理念;转变家庭成员观念,支持大学生择业新选择;端正学生自我认知,构建大学生择业新标准。当代大学生择业价值观研究,是对深化高校思想政治工作理论研究、丰富大学生择业指导工作实践的有益尝试;也是提高大学生对择业问题的认知与追求、树立符合社会发展要求的世界观、人生观、价值观,从而更好地服务社会这一思想政治工作的理论和实践研究的有益尝试。