体力活动是指由骨骼肌收缩而产生能量消耗的身体活动，也是指机体在基础代谢的水平上，身体能量消耗增加的活动。本文对山西省公务员体力活动水平进行调查，分析山西省公务员体力活动水平的现状并提出对策，为山西省公务员体力活动水平的提高提供参考依据。研究中采用了文献资料、访谈、问卷调查和数理统计等研究方法，以665名山西省公务员为研究对象，分析了山西省公务员体力活动水平的等级，对山西省公务员单项体力活动进行了分析。针对不同性别、不同年龄公务员体力活动水平进行了调查分析。研究结果显示:（1）通过能量消耗计算将山西省公务员体力活动水平等级划分为轻微体力活动、中等强度体力活动、高强度体力活动。（2）山西省公务员体力活动整体情况不容乐观，不论是在日常生活中还是在工作中，体力活动程度都不足，且有很大一部分公务员在生活中和工作中很少参加体力活动。（3）不同性别公务员体力活动等级分布存在显著性差异，大多数均处于轻微体力活动等级，其中男性轻微体力活动略高于女性。尤其在家务体力活动这一单项中存在显著性差异，女性占据绝对绝对主导地位。（4）不同年龄公务员体力活动存在差异，整体的趋势是随着年龄段的增加，公务员在轻微体力活动和中等强度体力活动等级比例增加，而高强度体力活动比例呈下降趋势只有少量的高强度体力活动。尤其是单项体力活动中日常工作体力活动、闲暇时间体力活动以及家务体力活动这一趋势比较显著。（5）山西省公务员参与体力活动的情况比较复杂，受到很多因素的影响，其影响因素主要有生活方式、身体状况、日常交通、年龄等因素的影响。并且直接影响到了公务员的身体健康发展。（6）根据山西省公务员体力活动水平现状提出：加强身体锻炼，养成科学健身习惯；加强宣传工作，增强公务员健身意识；加强组织管理和制度建设，健全公务员健身网络等保障干预政策。