大学文化是人类先进文化的重要组成部分,是大学在长期的办学实践过程中逐渐形成的独特的文化形态,大学文化对于大学的建设和发展具有重要的导向作用,其重要性也日益为广大大学管理者所重视。大学的学术文化和管理文化作为大学文化最为重要的两种亚文化,两者的和谐共存,相互促进,对于建设和谐的大学文化具有十分重要的理论和现实意义。本文通过对大学文化相关概念的辨析,阐明了大学文化、大学管理文化、大学学术文化的重要作用和特征。分析了大学的学术文化和管理文化的本质特征,并对当前大学学术文化和管理文化现状进行实证研究。在研究和总结了包括哈佛大学、耶鲁大学、牛津大学等外国著名大学的大学文化建设的经验后,分析了融合了两种文化的和谐大学文化的应然状态,提出了两种文化和谐统一的大学文化建设的路径选择。本文认为,当前我国大学学术文化与管理文化建设中存在的主要问题是大学学术权力与大学行政权力的冲突,大学学术文化和管理文化都存在着不同程度的行政化倾向。在我国大学文化建设中要树立和谐和以人为本的理念,强调服务意识,通过增强大学的文化自觉、培育制度体系和大学文化建设的再造,将两种文化有机地融合。