企业社会责任是人们对当今世界经济发展过程中所引起的,与社会经济持续、快速和健康发展以及对人权普遍关注的最强音不相符的社会问题的反思；是对传统企业定义、行为和目标的重新定位；是人类对自身和社会发展的更深层次上的认识；更是建设和谐社会的应有之义。当前,由于民营企业对我国社会经济发展做出的巨大贡献，大力发展民营经济已经成为一种共识，但我国民营企业社会责任履行状况不容乐观，民营企业社会责任的缺失，已经成为制约民营企业发展的瓶颈，并且影响到整个市场经济的运行效率和秩序。加之近几年新闻媒体曝光出的企业不道德行为给民众带了社会道德危机感，因此企业社会责任问题研究具有重要的现实意义。我国是富有集体主义传统的国家，从集体主义立场观点探讨民营企业的社会责任，既符合我国传统文化，又符合我国社会主义性质的国情。集体主义伦理内含了多元价值与多元主体观。从集体主义将追求企业利润、提高生产效率、提高企业员工的待遇等企业内部价值，以及缴纳企业税负、保护生态环境、遵守国家法律、兴办慈善事业，都纳入社会主义企业应有的价值之内，为企业伦理规范的建立提供了理论支持。对我国民营企业来说，当务之急是尽快走出经营管理和思想认识上的误区，认清现状，厘清自己在社会责任方面存在的问题，在企业内部开展企业文化和企业伦理道德教育，将集体主义价值观、诚实守信原则、义利统一原则作为企业文化建设的重要方面。社会各界也要共同创造民营企业履行社会责任的良好环境：政府应努力构建企业道德管理体系、提高公众的监督和绿色消费意识；行业协会和媒体要发挥好作用，加强企业社会责任意识的监管和宣传。只有将伦理关怀纳入企业基本价值观念，并将伦理规范融入企业战略部署，社会责任法人价值在日常决策中才会根深蒂固。企业社会责任有四个层次，依次递进，呈金字塔型，最底端是法律责任，依次是经济管理责任、资源环境责任，最高层次是慈善责任。他们常用于描述企业战略上对各种利益相关者应尽的责任的履行程度。文章的核心是如何提高民营企业伦理水平践行企业社会责任。总之要在制度、文化、理念和实践方面并行发展，才能为民营企业提供多维的企业社会责任环境。