近年来,随着社会的不断发展,我国人口结构发生了较大改变,目前已经正式步入了老龄化社会。据我国第六次全国人口普查结果显示,我国60岁及以上老年人口已达1.78亿,占总人口的13.26%,且正在以每年3%以上的速度快速增长,是同期人口增长速度的五倍以上。预计到2015年,老年人口将达到2.21亿,约占总人口的16%;2020年达到2.43亿,约占总人口的18%。老年人作为我国数量日趋庞大的群体,他们晚年的物质生活水平和精神生活水平直接影响到每一个小家庭的安稳和全社会的稳定。然而,老年人群体区别于年轻人的身体强、社交广等特性,决定了他们在精神文化方面的缺失或匮乏。随着老年群体的扩大,如何满足老年人日益增长的精神文化需求必然成为需要全社会共同解决的难题。本研究以福利机构的特殊老年群体为研究对象,分析福利机构老人具体的精神文化需求,并归纳福利机构老人精神文化服务存在的问题。随后探索小组工作介入福利机构老年人精神文化服务的具体实践,为实现满足福利机构老年人精神文化需求提出对策。本文首先在查阅大量文献的基础上,以小组动力学理论、需要层次理论、社会支持理论、优势视角理论为指导,梳理关于老年人精神需求、老年人精神生活质量影响因素、满足老人精神文化需求的方法以及小组工作介入老年人精神文化服务方面的研究成果。其次,考虑到案列的代表性以及数据的可获得性,本文选取重庆市第三社会福利院作为个案进行研究,利用在该单位实习的机会调查了重庆市第三社会福利院老年人的精神文化生活现状,在对老年人日常探访的过程中对老年人进行访谈和参与式观察,分析了机构的老年人具体的精神文化需求,并通过对福利院工作人员的访谈等归纳总结了福利机构中老年人精神文化服务存在的问题。本文第三阶段是针对福利院老年人的具体精神文化需求,采用小组工作的方法满足老年人的精神文化需求。同时,也通过开展小组活动这一具体实践,为解决老人精神文化服务中存在的问题提出对策,并为进一步丰富福利机构老年人精神文化服务的社工介入技巧提出建议。