伴随着改革开放的脚步,我国证券业应运而生,并展现出了强大的生机和活力,实现了快速而稳定的增长,已经逐渐成为推动我国资本市场的重要力量,为我国社会主义市场经济的发展做出了巨大贡献。2008年以后,中国经济的增速放缓,金融业改革不断深化,市场更加开放,我国证券业将面对更广阔的市场和更为激烈的竞争,要想保持证券业的蓬勃生机,将我国证券业培育成为国际性的资本市场,关键在于提高证券业的绩效。产业组织领域的不同学派之间对绩效的理解存在很大分歧,哈佛学派认为市场结构通过决定市场行为而影响市场绩效,因此,市场结构是影响绩效的关键；芝加哥学派则认为不同的效率会产生不同的绩效,从而形成不同的市场结构,效率才是决定绩效的关键因素,究竟哪种理论更加适用于中国证券业的现状,我们该如何去发展证券业?对此,本文实证分析了我国证券业市场结构、企业效率与绩效的关系,研究影响券商绩效的因素,以求能找到绩效的根源。本文首先回顾了产业组织的基本理论,对国内外的相关文献做了简要综述,明确了研究的理论基础和实证方向。其次,运用集中度系数作为量化指标,对我国证券业市场结构进行分析,发现我国证券业市场集中度低,由此可以推断出,市场上存在激烈竞争。然后,运用DEA方法对券商的效率进行测算和分析,发现券商的效率偏低,尤其是纯技术效率低下,自身经营管理水平有待提高。接着,建立回归模型,对市场结构、企业效率与绩效的关系进行研究,发现企业效率与绩效之间存在显著地正相关,效率结构假说适用于我国证券业。最后,根据研究的结果,分别对企业和政府提出了相应的对策和建议。