就业是民生之本。大学生作为最具青春活力和创造力的群体，是社会主义现代化建设的中坚力量，是实现中华民族伟大中国梦的主力军，其就业状况，不仅直接关系到大学生个体及其家庭幸福指数的提高，而且还关系到国家兴盛，民族振兴。自1999年我国高校实行扩招以来，高等教育从“精英教育”转向了“大众教育”，毕业生人数呈逐年上升的势头，到2014年，高校毕业生人数达到727万人。随着毕业生数量的增加，大学生的就业问题成为当前社会关注的热点和焦点。特别是受全球金融危机的影响，社会可提供的就业岗位数量并没有随着毕业生人数的增加而增加，相反，有停滞和下滑的表现。2014年被成为“史上最难就业年”。因此，从理论到实践各个层面进行研究和探讨大学生就业问题，对于当下解决大学生就业问题具有重要的现实意义。本文共四大部分：第一部分，阐述了选题的目的和意义，总结了大学生就业问题的国内外研究现状，归纳了主要的研究方法以及创新点。第二部分，主要是对大学生就业的相关概念和政策演变进行阐释，重点分析了解决大学生就业问题的意义。第三部分，在肯定了当前大学生就业取得的成绩的前提下，引用大量数据佐证了当前大学生就业形势严峻的事实，具体分析了我国大学生就业存在的主要问题和原因，其中着重列举了女大学生就业难的事实和成因。第四部分，多措并举解决大学生就业难题。根据我国的实际情况，探索了一条由政府、高校、用人单位、大学生相互协作解决大学生就业问题的道路，特别强调了自主创业这种新型的大学生就业渠道。