随着“大众创业、万众创新”理念的提出,我国的创业环境得到了巨大的改善,创业已经成为一种时代潮流。通过创业释放创造潜能可以在不同阶段刺激和提升我国的经济发展。由此可以看出,创业对目前我国经济增长具有重要的战略意义。根据《全球创业观察2017/2018中国报告》显示,在中国的创业人群中,18-34岁的青年群体表现最为活跃,约占创业总数的五成。但对于创业活跃群体之一的大学生而言,自主创业情况则不容乐观。《就业蓝皮书:2019年中国大学生就业报告》显示,我国高校毕业生创业率只有1.8%,较前5年略有下降,同时与西方发达国家大学生创业比率的平均水平20%相差还很大。因此,面对大学生消极的创业态度,如何激发大学生的创业热情是一项亟需跟进的时代话题,也是学术界不容忽视的研究议题。基于计划行为理论,在影响大学生创业热情的众多因素中,敢于冒风险、勇于承担责任、善与创新的内部企业家精神显得十分重要。内部企业家精神所展现出进取的个性和行为取向会激发创业的热情。而基于社会资本理论,个人社会资本所提供的社会资源同样是内部企业家精神对大学生创业热情影响的重要机制。因此,本文以西南地区大学生创业团队为研究对象,分析内部企业家精神对大学生创业热情的影响机制。首先,本文通过整理归纳大量相关文献,确定内部企业家精神为自变量,大学生创业热情为因变量,用社交网络、社会责任和共同目标三个维度来测量的个人社会资本为中介变量构建研究模型,并提出研究假设;其次,根据大学生创业热情的现状修订量表,并针对性发放281份问卷,用Spss23.0和Amos23.0进行描述性分析、相关分析和回归分析验证本文所提出的假设;最后,针对研究结论进行梳理总结,并提出实质性的建议。本文结论如下:(1)内部企业家精神的行为取向不断激发大学生创业热情,内部企业家精神对大学生创业热情的正向影响成立;(2)验证了内部企业家精神对个人社会资本及其三个维度(社交网络、社会责任和共同目标)均有正向影响作用;(3)个人社会资本及其三个维度(社交网络、社会责任和共同目标)均对激发大学生创业热情有正向影响作用;(4)回归分析中,个人社会资本的三个维度中社会责任和共同目标均起到中介作用,且相关性系数分别下降0.134和0.141,但社交网络的中介作用结果不显著。依据研究结果,本文对如何提高大学生创业热情提出以下几点策略:(1)重视企业家精神的激发和培养,构建完善的创业体系以提高更多大学生的创业管理能力;(2)重视创业文化的影响力,通过相互合作进取的内部企业家精神全面提升创业核心竞争力;(3)利用合适的社会资源积极识别优质创业机会,营造良好创业环境,从而改善大学生创业率低所面临的现状。从理论层面分析,本文的研究不仅丰富了大学生创业热情前因变量研究,还探究个人社会资本的中介效应,对创业热情的理论进行创新。从实践层面考虑,本文有助于大学生了解内部企业家精神的激发创业过程中的重要性,在整合社会资源基础上注重培养个人行为取向所激发的创业热情,使得热情转化为创业行为,逐步实现创业成功。