随着社会的发展,想要面对现代社会的激烈竞争,人们不仅要具备过硬的专业技能,还必须要有良好的心理素质来承受来自各个方面的多种压力。在这种压力下,人的智商、情商、创新能力、交际能力的高低显得尤为重要,但同时也需要有强烈的团队合作意识去团结和组织一个团队去更好地完成设定的目标。拓展训练,又称外展训练(Outward Bound),是一种新颖的体验式学习方式。被引进我省的时间不是很长,但发展迅速,目前已在社会的多个领域被使用和借鉴,拓展训练的作用主要体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面。但目前拓展训练课程的开设还存在很多的问题,由于拓展培训模式比较容易模仿,所以目前拓展培训的市场上出现了一些诸如品牌侵权、盲目模仿、恶性压价等不正当的竞争行为,真正有自己实力、能体现出体验式培训内涵和精髓的机构很少,本文是通过对艾特森；侠客行；三木户外；行众行；光大纵横；力源精英；中信通；太原明智拓展；思达腾；太原鲲鹏；瑞莱弗；山西友谊户外拓展；山西贝奇拓展培训公司；巅峰三味；太原远景拓展企划顾问公司；山西布局人生拓展培训机构培训基地的实地调研,采用专家访谈和问卷调查等研究方法,对数据进行了处理和分析整理,结论表明：(1)在山西拓展培训机构的22家负责人的调查访谈中了解到,目前山西省的培训机构相比全国的平均规模来讲,处于中等阶段,而且各个拓展训练机构开设的课程内容也大同小异,没有自己的特色,部分开展时间较长的拓展训练机构的课程体系相对来说较为完善。(2)在山西省拓展培训机构的126位专职拓展培训师调查访谈中了解到,山西省拓展培训机构以男性培训师为主要培训团队主体,专业知识和实际操作能力上水平差异较大,而在对拓展培训师的培养和再培训上,机构中也没有明确的说明。(3)在山西省目前拓展培训机构的综合拓展训练机构负责人的22份有效问卷调查中的主观题显示,目前拓展市场比较混乱,各个机构之间没有协调和交流的平台,造成机构之间相当排挤,大力压价,以把抢占客户群体成第一任务,在机构的管理和质量上已失去了原有的保证。因此,拓展培训行业急需做出调整,规范拓展训练的市场,使得拓展训练向着良性的可持续的方向发展。