20世纪40年代后,政府绩效审计开始登上历史舞台,政府绩效审计在西方国家得到较为迅速的发展,在我国,由于市场经济需求和政务公开趋势的不断推动,政府绩效审计也得到一定发展,但威海政府绩效审计的发展与其经济发展速度不符,作者选择以威海市政府绩效审计存在问题和对策研究作为本论文的研究方向,旨在通过对政府绩效审计的理论和实践方面的研究,对威海市的政府绩效审计进行力所能及的探索,促进威海市政府绩效审计得到进一步的发展。本文采用国内外借鉴法,通过对国内外文献的研究,简要分析了政府绩效审计的职能、特点、理论依据及关键要素等基础理论,结合具体案例分析威海政府绩效审计发展现状及存在问题,并对其根源进行挖掘,通过借鉴英美等发达国家及中国先进地区政府绩效审计的发展历程,总结对威海政府绩效审计发展的经验启示。通过查找发达国家、中国先进地区与威海政府绩效审计的差距,发现威海政府审计仍处于真实性、合法性阶段,还存在包括普遍存在认识偏差和误区,审计未完全发挥监督职能,绩效审计各关键要素不健全,审计人员素质不适应绩效审计需求等多方面的问题。该论文以解决上述问题为研究对象,从多个层面对问题的根源进行了深入分析,提出了完善威海市政府绩效审计的对策建议,从强化政府绩效审计理念、推进政府绩效审计制度建设、规范政府绩效审计体系、加强政府绩效审计的监督功能、提高审计人员的专业化能力建设等几方面入手,力促威海政府绩效审计取得长远的发展。