课程考核是指为了实现特定的培养目标而对某一门具体课程中学生的学习过程和结果进行评价以检验其学习效果的一种方法。课程考核是教学过程的一个重要环节,由于考核本身具有反馈、激励等促进学习的功能,这意味着它不是学习活动的终结,而是学习活动的延续。在现代教育评价理论影响下,高等教育日益从重视教师的“教”转向学生的“学”,更加关注学生的主体作用,更加关注学生在学习活动中的感受和学习体验。课程考核也更多地把学习体验考虑进来,在课程考核设计中注重学生学习体验的提升。有意义的学习体验有助于激发学生的学习兴趣、提高学生的学习动力,从而带来持续性的学习活动,最终取得良好的学习效果,因此很有必要从学习体验角度研究课程考核的改进。同时,目前我国高等工程教育正处于深化改革阶段,呈现出工程教育及课程回归工程实践的趋势,注重培养学生解决工程实际问题的能力。而专业课的学习对于学生实践能力的培养起着关键作用,考虑到工科专业课程源于工程实际、问题导向的特点,其考核应更加注重学生的学习体验。在考核中促进学生学习体验的生成是当前工科专业课程考核改革的核心所在。本文旨在对当前工科专业课程考核现状进行探究,发现工科专业课程考核当中存在的问题,提出工科专业课程考核改革设计策略,具有较强的现实意义。研究以现代评价理论为基础,从学习体验角度出发,在结合工科专业课程特点、学习体验发生机制、学习体验活动建构的基础上,提出了工科专业课程考核设计的原则、流程图以及注意事项。研究主要采用访谈法和问卷调查法了解当前工科专业课程考核现状,通过个案分析法对两个具体案例从考核特点、考核理念、考核设计等方面进行深入分析。研究结合学习体验建构与工科专业课程考核现状归纳了考核中存在的问题,如教师缺乏对考核相关因素的识别,未能建构适宜的学习活动,考核作用没有得到有效发挥。通过以上研究从总结分析影响因素、构建适宜学习活动、重视考核结果等多方面提出了工科专业课程考核设计的提升策略。