心理健康,是一个人应对竞争、干好工作、成就事业、获得幸福的基本前提。基层领导干部的心理健康,是其素质健全和全面发展的重要标志,也是其履行职责,取得工作成效的内在品质要求。面对当前纷繁复杂、竞争激烈的国际形势和改革开放、现代化建设的艰巨任务,各级干部要做好工作,打开局面,取得成功,除了要具有良好的政治业务素质和工作能力外,还必须具有良好的心理素质,否则,不仅难以保证身心处于最佳状态,在各种矛盾和压力面前难以鼓足勇气、迎难而上,取得胜利,而且还会搞得筋疲力尽、身心交瘁,严重影响身体健康和家庭幸福。因此,无论从事业发展的角度,还是从干部成长成功的角度,心理健康问题,都必须引起我们的足够重视。本文主要是在收集掌握各类相关文献资料和有关调查资料的基础上,通过问卷调查了解永州市公务员群体中的中青年干部的心理健康状况,对调查数据进行因子分析、差异比较,探讨基层中青年干部心理健康现状及引起原因,同时对如何通过心理疏导来提高基层领导干部心理健康水平作了初步探讨,从而为政府如何塑造新时期身心健康的领导干部,加强未来执政能力提出可供借鉴的研究。