随着时代的发展，团体操在实践中得到越来越多的关注。团体操的组织进行工作包括策划、组织、安排、动员、选拔、创编、训练等工作。由于团体操团队创建的临时性，工作的繁琐性，决定了团体操工作的巨大难度。故此，团体操组织进行模式的研究在团体操工作中从构思到完成表演显得尤为重要。　　查阅了有关团体操组织进行的文献，并没有深入分析团体操的组织进行模式的研究。因此，团体操组织进行模式的研究不仅能够为团体操工作者提供必要的参考依据，还进一步丰富了团体操的理论研究。　　高校是校园团体操开展的最佳场所，因此，选取高校进行团体操组织进行的研究。　　华北科技学院开展团体操的历史悠久，其自身已经形成了较为完善的组织进行工作模式。故，本文以华北科技学院团体操组织进行工作为研究蓝本，采用文献资料法、录像观察法、问卷调查法、专家访谈等方法，试图构建高校团体操组织机构和组织进行模式，得出以下结论：　　1、高校团体操散点方阵及规模的确定：首先确定人数范围，一般为500——1000人之间，然后确定纵路的人数多为2、3、4、5、6、7的倍数，多为：24、25、26、28、30、32、34、36，其次确定路数，为偶数路，二者相乘的范围在确定需要的人数之间，然后计算整个方阵能否被分割为2、4、5、6、8、9、12、16、25、48个方块，最后确定散点方阵及总人数。　　2、构建了高校团体操的组织进行模式。　　3、高校团体操组织机构为：高校领导总管整个团体操工作，下设团体操工作组（包括创编训练团队和后勤保障团队），团体操组织机构属于职能型结构。　　4、高校团体操校领导组织进行模式为：校领导总揽全局，是整个团体操工作中的高层管理者，只负责整个团体操工作的决策、计划、组织、协调等工作，不干涉创编训练团队和后勤保障团队在组织进行中的具体工作。　　5、高校团体操创编训练团队的组织进行模式为：在团体操组织进行中，属于具体执行人，特点是分工合作、编训一体、方法得当、组织清晰。　　6、高校团体操后勤保障团队的组织进行模式为：在团体操组织进行中，属于具体管理层，团队自身形成了独立、完整的闭式管理系统，以学生管理学生为主。