人口老龄化是世界各国面临的重大挑战,随着老年人口的增加,老年人照顾压力加重,中国更是面临子女无暇照顾父母的无奈局面。社区养老因刚起步,各项职能还不完善,发展较全面的机构养老成为大多数人首选的养老方式,新疆养老机构服务发展缓慢,社会工作人才缺失,养老机构工作人员倾向于单位机构的管理要求,而忽略老人的具体要求。养老机构老年人面对生活环境和社交网络的改变,产生不适、焦虑等消极情绪,这种身份和角色的转变带来的影响需要一段适应期来过渡,解决新入住老人适应问题有利于提升老年人在养老机构的生活质量,从长远上来讲也有利于养老服务体系的完善。K市H老年社区是新疆养老示范社区、一级养老机构、新疆机构标准化试点单位,本文以H老年社区为研究对象,从社会工作视角的实务研究出发,通过活动理论和生态系统理论等理论依据,运用个案工作和小组工作的方法,整合社会资源配置,帮助案主解决困难,快速适应养老机构的生活。如何帮助老人适应养老机构的环境,提升社会工作者服务的专业性,并在服务中发挥作用,如何改革养老机构的管理体制以满足老年人日益增长的养老需求,都是本文研究的重点。文旨为养老机构更好地为老年人提供服务以及为国家养老政策的出台和养老产业服务的发展提供些许参考。