就业是民生之本，创业则是就业之源。我国作为世界上劳动力人口最多的国家，促进创业带动就业具有极其重要的理论意义和现实意义。第十届全国人大第二十九次会议通过的《就业促进法》规定，“国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业”。党的十七大明确提出，要“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”。温家宝总理在政府工作报告中也提出，要“大力支持自主创业、自谋职业，促进以创业带动就业”。可见，创业带动就业不仅是重要的宏观调控政策，也是解决民生问题的重要途径。在此国家政策环境背景下，要解决吉林省存在的就业难题，促进创业带动就业必然成为重要的选择。本文由五章构成。第一章主要提出了文章的研究背景、选题意义、研究方法、基本思路框架以及论文的创新之处。第二章对创业带动就业的相关理论进行了总结，包括创业带动就业相关理论研究，创业带动就业相关实证研究。第三章对吉林省创业带动就业的特征进行了相应分析，包括按行业、就业人员性别、就业人员学历、企业存活年限、地区等划分的特征研究，以及各指标的交叉分析。第四章对吉林省创业带动就业的趋势进行了预测，首先对吉林省十二五期间劳动力的需求量进行了预测：包括使用趋势外推法，以及通过GDP、固定资产投资与从业人员之间的关系进行预测；然后对十二五期间吉林省劳动力供给情况进行了预测：先是预测了十二五期间吉林省人口趋势，其次对十二五期间劳动年龄人口进行了预测，再次预测了在此期间吉林省劳动年龄人口的劳动参与率，从而得出十二五期间吉林省的劳动力供给量。最后根据需求和供给的预测得出十二五期间吉林省劳动力的供需缺口，从而得出创业带动就业的趋势。第五章对本文所做分析进行了总结，针对问题提出了对策建议，并对未来的研究进行了展望。