本文在梳理前人对沟通、沟通与管理的关系、地方政府内部管理沟通研究的基础上,对我国地方政府内部管理中的沟通概念、沟通现状进行了深入分析,并将我国地方政府内部管理中沟通影响因素分析作为研究重点,进而对我国地方政府内部管理沟通问题提出了具体的解决策略。本文共用四个章节对该研究课题进行层层阐述及剖析。绪论主要探讨我国地方政府内部沟通问题的提出、意义以及研究方法等;第二部分为管理沟通的理论及我国地方政府内部管理概述;第三部分是我国地方政府内部管理沟通影响因素分析;第四部分提出我国地方政府内部管理沟通改进的解决方案。我国地方政府内部管理沟通的有效实现,与地方政府不断的进行改革是有很大关系的。但是,解决我国地方政府内部沟通的问题不是一蹴而就的事情。关键是我国地方政府的领导者要在特定环境中灵活运用沟通技巧,从而形成活跃的沟通文化,再以沟通文化促沟通,最终达到通过沟通的改善提升整个地方政府内部管理水平的目标。