大学生就业一直都是社会热议的话题,随着社会的快速发展,大学生就业与社会需求之间的矛盾日益突出。大学生是国家精心培养的优秀人才,是推动我国政治、经济、文化等各方面发展的重要组成部分,解决大学生就业问题,对促进社会长期和谐稳定发展具有重要的理论和实践意义。本文运用文献研究法、归纳总结法、比较分析法、演绎分析法,从发现问题、分析原因、国内外经验借鉴这几个点进行分析与研究,然后结合无锡市政府促进大学生就业对策的现状提出个人建议。首先,简述我国大学生就业的现状和存在的问题,研究近年来造成大学生就业困难、创业困难、部分岗位竞争激烈的主观及客观原因,分析我国促进大学生就业的现状与政府介入的必要性;其次,对国家现有的政府促进大学生就业对策的内容进行简要概括,对其取得的实际效果和不足进行分析;然后,着重对无锡市大学生就业现状和政府促进大学生就业已经采取的各项措施进行研究,分析已经取得的成果和还存在的不足,并试着找出其原因;通过国内外政府促进大学生就业的相关文献资料,对这些国家或地区的经验和教训进行比较分析和研究,在充分借鉴国外和国内其他城市在促进大学生就业方面成功经验的基础上,结合无锡市大学生就业的特点,总结出适合无锡市政府促进大学生就业的有效对策;最后,对完善无锡市政府促进大学生就业对策提出自己的建议。政府作为国家进行统治和社会管理的机关,具有凌驾于其他所有社会组织之上的强制力和权威性,因此,在大学生就业问题上政府应该充分发挥自己的职能。针对目前我市大学生就业形势日渐严峻,就业压力不断增大的难题,政府应该从实效性、可行性、激励性等方面着手,进一步完善促进大学生就业的政策,并采取法律手段来保障它的有效实施,在给予大学生就业或创业足够法律保障的同时,也为接收大学生实习和就业的企业提供一定的资助和奖励。建立政策评估体系,通过评估结果反过来再修订和完善就业政策。我国教育结构和产业结构并不协调,且两者的调整都十分缓慢,政府必须在在尊重市场调节的前提下加强宏观调控,改善两者间的不平衡。同时与学校、媒体、用人单位、社会组织一起,通过现在发达的信息技术手段,为大学生就业搭建良好的平台,传递最新最详细的就业信息,形成政府、学校和社会之间的良性就业循环系统。本文将为进一步解决我市大学生就业问题提供理论依据,从多个角度为无锡市政府促进大学生就业对策提供建议,同时也可以帮助无锡市政府更清楚地了解自己在促进大学生就业过程中扮演的角色,更好地行使自身职责,为维护社会秩序的稳定、推动和谐社会的建设提供支持。